MYpapa
こんにちは。キャリエールを運営しているMYpapaです。
MYpapaのプロフィールです。
採用の仕組み化コンサルタント。2児の父。東京都在住。
大学卒業後、大手生命保険会社に勤務し生保レディの採用・育成・営業所運営を経験。その後、インターネットの将来性に魅力を感じ、IT機器ベンチャーに転職。その後、大手SIerに移籍後、旧知の社長から業務拡大のために事業部立ち上げに参画、ITエンジニアの派遣業務に携わる。100人以上のITエンジニアの採用に奔走し、自らも大手SIerに在籍し販売支援を行う。
その後、2009年に起業。デジタルサイネージの販売会社を設立。マーケティングを駆使してデジタルサイネージの販売を行う。そのマーケティング戦略を武器に販売数アップを実践。その実績を元に、同じ悩みを持つ中小企業に対して伴走型のマーケティングベースで集客支援や採用支援を行う。
ホームページ制作も同時に行いカナダの「Themify」テーマ＆プラグインを使った制作実績は、日本で1番だと自負している。
現在も自社の会社を経営する傍ら、ソフトハウス会社の採用支援も行う現役のリクルーターでもある。
このブログを立ち上げた想い
今まで採用する側の支援が中心でしたが、これまで採用経験の中でエンジニアになりたい人を多く見てきて、スキルはもちろんのこと未経験からキャリアアップを行うのはコミュニケーションなどのマインドも重要であると感じ、ITエンジニアに限らずキャリアップする人材を応援したいという気持ちでこのサイトを立ち上げました。
2020年からは、風の時代になりました。占星術上の言葉ですが、木星と土星が重なり合ったことで大きな転換期が生まれます。240年ぶりの変革です。「土の時代」から「風の時代」へ変わることは、目にみえるものに価値を置いていた考え方から風の時代は目に見えないものに価値を置く考え方へと移行し始めています。
「風の時代」には目に見えないもの、すなわち「個人の自由と権利・平等性」に重きを置く時代になります。ライフスタイルの変化とともに個人で実力を磨けば、成功する、いや幸せになる権利があると言った瀬戸内 寂聴さんの言葉を引用させていただきました。
スキルアップするためには、以下のような考え方が主流になります。
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リモートワークやテレワークが一般的になり、オフィスにいなくても働けるようになっています。自宅やカフェ、共同スペースなど様々な場所で仕事ができます。
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柔軟な働き方が求められるようになっています。フルタイムで働くだけでなく、パートタイムや副業、クラウドソーシングなど、様々な働き方が選択できるようになりました。
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スキルアップが重要になっています。技術や業界の変化が早いため、常に新しい知識やスキルを身につけることが求められます。また、英語力やコミュニケーション能力も重要なポイントです。
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働き方やキャリアに対する意識の高まりが見られます。自己啓発やキャリアアップに取り組む人が増え、転職や起業などの選択肢も増えています。
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人材不足が深刻化しているため、企業は人材の確保や育成に力を入れています。そのため、スキルアップや転職によって自分自身の価値を高めることができます。
誰もが幸せになるために、あなたのキャリを応援します！